Sluttpakken er rett og rimelig

kommentarer
kommentarer
Kommentarer
Per-Mathias Høgmo overtok etter Egil Drillo Olsen i 2013. På FIFA-rankingen har Norge falt jevnt og trutt de femten siste årene. (Foto: Lise Åserud, NTB scanpix).



 

Å betale Per-Mathias Høgmo de 3,4 millioner kronene han har krav på er både rettferdig og riktig. 

Norges Fotballforbund gjorde en dårlig jobb da de ansatte landslagssjefen, og det er typisk for fotballen.

Egentlig bør det være enkelt: Når man ansetter en ny sjef, bør man lage en juridisk vanntett avtale om hvordan forholdet kan avsluttes.

I næringslivet er dette helt vanlig fordi det er en risikovurdering styrer er vant til: 

  • En sjef kan mislykkes selv om karrieren tidligere har pekt rett oppover.
  • Styret kan ønske å bytte leder av andre årsaker.
  • Derfor kjøper man seg en rett til å avslutte forholdet.

Når Per-Mathias Høgmo har en kontrakt ute 2017, så er det rimelig at han får lønn ut kontraktsperioden.

Og det er en fornuftig avgrensning at etterlønnen avsluttes hvis Høgmo i denne perioden får en ny jobb.

 

 

Avtalen er helt etter læreboken, og fotballpresident Terje Svendsen har helt korrekt når han sier følgende: - Vi er arbeidsgiver og har en arbeidsavtale som vi skal forholde oss ryddig til.

Les mer: Per-Mathias Høgmo får betalt ut resten av kontrakten sin

Etter nederlaget mot Tsjekkia var i praksis Norge ute av EM-kvalifiseringen og dermed lå det an til bytte av landslagssjef. I min blogg skrev jeg at jeg håpet at Per-Mathias Høgmo også ville trekke den konklusjonen, og det tjener til hans ære at han nå trekker seg frivillig.

Les bloggen: Over og ut for Per-Mathias Høgmo

Den 13. oktober skrev jeg følgende på bloggen: «Norges Fotballforbunds håndtering av landslagstrener Per-Mathias Høgmo er amatørmessig og nærmer seg seigpining».

Etter min oppfatning burde utfallet være nokså opplagt:

Fra bloggen «Amatørmessig seigpining» datert 13. oktober 2016.

Nå skal Norges Fotballforbund ansette ny landslagssjef. Da bør de ta høyde for hvordan forholdet en gang skal avsluttes. Plan A er selvsagt at et blir sportslig sukess og at treneren sitter perioden ut. Men all erfaring tilsier at NFF må ta høyde for en plan B, nemlig å avtale på forhånd hvordan man har rett til å avslutte forholdet hvis ikke alt går etter planen.

I næringslivet er det normalt å betale mellom 12 og 24 måneders etterlønn, gjerne med fratrekk hvis vedkommende får ny jobb.

Utfallet for Per-Mathias Høgmo er innenfor en slik normal, så derfor bør både landslagssjefen og Norges Fotballforbund få honnør for løsningen de nå har valgt. Selv om den kommer alt for sent.

Hva mener du? Er det rimelig at Per-Mathias Høgmo får lønn ut kontraktsperioden, eller burde han gått uten etterlønn?

comments powered by Disqus
hits