Lønnsomt å bli syk av ledighet

Arbeidsminister Anniken Hauglie må gjøre noe med forskjellen på sykelønn og ledighetstrygd. Det kan ikke være mange hundre tusen kroner i året å tjene på å bli sykmeldt fremfor å bli oppsagt. (Foto: Jan richard Kjelstrup, ASD).


Frykter du å miste jobben, er det uhyre lønnsomt å løpe til legen og bli sykmeldt. 

Norge har verdens beste sykelønn og verdens høyeste sykefravær. Selvsagt.

Og nå viser nye tall at sykemeldingene øker dramatisk i områder hvor mange mister jobben.

Årsaken er enkel:

  • Som arbeidsledig får du maksimalt 346.604 kroner i året i dagpenger.
  • Som sykmeldt får du full lønn opp til 555.456 kroner i året fra staten.

Det er altså nesten 210.000 kroner i året å tjene på å være sykmeldt fremfor å være arbeidsledig.

I virkeligheten er det enda verre siden mange arbeidsgivere - og spesielt det offentlige - gir full lønn under sykdom, uansett.

En offentlig høytlønnet som har 1,3 millioner kroner i lønn, tjener 953.000 kroner i året på å være sykmeldt fremfor å gå arbeidsledig.

Hva ville du valgt?

Les saken: Tjener 200.000 kroner mer på å være syk i stedet for arbeidsledig

En ny NAV-rapport viser at antallet som går sykmeldt i ett år øker i takt med oppsigelsene.

- Hvis du vet at jobben din forsvinner, og sykmelder deg dagen før, så får du hundre prosent av lønnen din i et år, mens de andre som mister jobben får mye mindre. Det er en merkelig ting i velferdssystemet vårt, og det burde vært endret, fordi det rett og slett er urimelig. Det skal ikke være slik at det lønner seg å være syk, sier professor Simen Markussen ved Frischsenteret til NRK.

Les saken: Tjener mer på å være sykmeldt enn arbeidsledig

Frischsenter-forskeren har helt rett, og det er ikke rart at folk tilpasser seg.

Mange får et personlig økonomisk sjokk hvis de blir oppsagt.

Loven gir deg ikke rett på mer enn en måneds full lønn under oppsigelse før du må NAV.

Og som arbeidsledig får du ikke mer enn 62,4 prosent av din tidligere lønn, oppad begrenset til 6G - eller 555.000 kroner.

Denne grafikken viser hvor mye du taper på å gå arbeidsledig i forhold til lønnen du hadde. Illustrasjon: Nettavisen.

Mens folk som blir oppsagt ofte får et økonomisk sjokk, er det lønnsomt å være sykmeldt.

Tjener du under 555.000 kroner i året, får du full lønn - uansett. Mange arbeidsgivere kvier seg dessuten for å si opp folk som er sykmeldt, og det er uansett NAV som betaler regningen.

Dersom du tjener over 555.000 kroner, så kan du tape penger. Men mange arbeidsgivere - og spesielt de offentlige - betaler 100 % lønn ved sykefravær, uansett hva du tjener. NAV tar en del av regningen, mens arbeidsgiveren tar resten.

Les her. Statens personalhåndbok

For mange er det ekstremt lønnsomt å være sykmeldt fremfor å bli oppsagt. 

Denne tabellen viser hvor mye du taper på å bli oppsagt, miste fast lønn, og gå over på dagpenger. Sykelønnen viser hva du har du krav på fra staten, mens mange arbeidsgivere - særlig offentlige - betaler full lønn ved sykdom også for høyinntektsgrupper. (Illustrasjon: Nettavisen).

En gruppe som har ordnet seg enn gullordning er Stortinget. De har rett på 12 måneders etterlønn får du må på NAV.

Les Nettavisen mener: Stortinget beholder sin gullkantete etterlønn

Stortinget bør uansett se på den urimelige forskjellen på bli arbeidsledig og å være sykmeldt.

Arbeidslivet er tjent med at det blir et mindre økonomisk sjokk å bli oppsagt, og mindre forskjell på å være sykmeldt fremfor å være arbeidsledig.

Løsningen er lik utbetaling fra NAV - altså høyere ledighetstrygd og lavere sykelønn.

Hva mener du? Er det fornuftig med så stor forskjell på ledighetstrygd og sykelønn?

comments powered by Disqus
hits