Kvinner velger lav lønn

 
Kunnskapsminister Kristin Halvorsen i Den Blå Appelsin-barnehagen. Foto: Kunnskapsdepartementet.

Mor jobber i barnehage, far vil bli ingeniør. Alt er ved det gamle, altså.

Nå foreligger tallene fra Samordna opptak, og statistikken viser at kjønnsrollene lever i beste velgående:

  • Ni av ti som har sykepleier som førstevalg, er kvinner.
  • Og åtte av ti som vil studere til å bli ingeniør, er menn.

Stort sett velger menn tradisjonelt, og dermed yrker som generelt er godt betalt.

Jentene henger også igjen i gamle kjønnsroller, og strømmer til lavlønnsyrker.

Det lille lyspunktet er at stadig flere kvinner velger utradisjonelt, men det går sent.

Se statistikken her: Søkertall fordelt på utdanningsormåde og kjønn

Konsekvensen er at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn vil fortsette også de neste tiårene.

Jeg har tidligere skrevet en blogg om dette, og valgte et ordspill som ikke alle likte: Ekte menn skyr omsorg

Ordspillet ironiserer litt med den klassiske mannsrollen som familieforsørger, men tallene viser også at holdningskampanjer har lite for seg. Gutta velger å utdanne seg til yrker som gir bedre økonomi. Fornuftig nok.

Sjekk lønnsforskjellene mellom kvinner og menn (grafikken under).

Begge grupper får høyere inntekter, men lønnsforskjellen består.



Kunnskapsdepartementets svar er en holdningskampanje til 59 millioner kroner, kalt «Verdens fineste stilling ledig».

Hensikten var blant annet å få gutter til å velge barnehageutdanning.

Pengene må ha gått rett ut av vinduet, for fortsatt er det 82,8 prosent kvinner blant de som har barnehagelærer på førsteplass.

Av 3.057 som har barnehagelærer som førstevalg, er kun 526 menn

Hvis samtlige valgte den veien som følge av kampanjen, kostet det 112.000 kroner i snitt å overbevise hver enkelt av dem.

Ikke særlig effektivt, altså.

Effekten av kampanjene er nedslående: Søknaden til barnehagelærerutdanningen er lik som i 2010, til tross for at det har kommet 13 prosent flere søkere totalt sett til alle utdanninger.

Å bli barnehagelærer har altså blitt mindre populært.

Kunnskapsminister Kristin Halvorsen er ikke helt fornøyd: - Vi gikk for bredt ut, og skjøt med hagle på avstand, sier hun til Aftenposten.

Det totale søkertallet til barnehagelærerutdanningen falt fra 9.189 i 2012 til 7.575 i år.

Verdens fineste stilling er altså fortsatt ledig.

Hva er lærdommen?

At kampanjepenger må følge opp med bedre lønn for de barnehageansatte.

Da må enten de offentlige tilskuddene opp, eller så må man fjerne fastprisen.

Og konkurranse om fagfolkene - for eksempel fra private barnehager - vil presse opp lønningene.

Å få opp lønningene til barnehageansatte koster enten prinsipper eller penger.

Jeg har stor tro på at intelligensen er nokså likt fordelt på kjønnene, og tror heller ikke at de finnes noe kvinnelig omsorgsgen. 

Min erfaring er også at barnehagene blir bedre av at det både er kvinnelige og mannlige barnehagelærere (og mitt inntrykk er at svært mange barnehagelærere faktisk oppfatter det som verdens fineste stilling).

Løsningen på kjønnsforskjellene er ikke bare tomme ord, men også penger:

  • Jentene må overbevises om å velge utradisjonelt.
  • Og gutta må oppleve at omsorg lønner seg.

Det holder ikke med «verdens fineste stilling» - den må også være godt betalt.

 

 

 

 

comments powered by Disqus
hits